Системный характер кризисного управления требует выделения психологических, социально-политических и структурно-технологических подходов к кризису и к разработке антикризисных мероприятий. Рассмотрим основные характеристики этих подходов. Психологический подход. Он …
Для выработки умения управлять собой в целях спортивного самосовершенствования, улучшения внешнего вида и поддержания здоровья человеку приходится обращаться не только к собственному опыту, характеру и …
Самым массовым сегментом двигательной активности является индивидуальный спорт. Речь идёт о людях, делающих самостоятельно пробежки, утреннюю гимнастику, занимающихся плаванием, скандинавской ходьбой, велосипедом, спортивными играми на …
Рассмотрение этапов развития спортивного менеджмента потребует от нас разграничения понятий – иначе неизбежно возникнет путаница. Прежде всего, отделим понятие спортивного менеджмента от педагогики (в том …
Изучение основ спортивного менеджмента требует определённых интеллектуальных усилий от обучающихся, предполагает известные затраты времени, а иногда – и существенных денежных средств, если обучение ведётся на …
Спортивный менеджмент является дисциплиной комплексной, которая состоит из трёх основных компонентов – научной части, опытно-практического компонента и искусства, составляющего творческий элемент. Пропорции в «рецептурном составе» …
Спортивный менеджмент как организационная и управленческая деятельность стал развиваться с глубокой древности. Исторически первым появился событийный, или как его ещё называют, ивент-менеджмент. Он появился эпоху Античности, когда …
Из проведенного анализа наиболее важных для достижения успеха личностных качеств следует, что эффективность жизнедеятельности бизнесмена зависит от силы его желания и устойчивости усилий. Эти параметры …
В последние десятилетия отмечается высокое внимание исследователей и общественности к проблематике доверия в деловых партнерских отношениях, к представлениям субъектов взаимодействия об успешности деловых партнерских отношений …
Как известно, успех влечет за собой успех. Психологу, который работает в бизнес-организации, приходится часто слышать от сотрудников, менеджеров и руководителей высшего уровня, насколько важен для …
© 2012–2024. При использовании материалов сайта, гиперссылка на сайт автора обязательна.