Корпоративное управление

Деловая репутация является нормативным термином, однако в действующем Гражданском Кодексе Российской Федерации и иных нормативных и судебных актах он не нашел должного определения. П. 11 ст. 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) …

Компания, так же как и отдельный человек, зачастую считают невозможным справиться с радикально изменившимся окружением, подобно динозаврам, вымершим от серьёзных климатических перемен. Однако динозавры вымерли в силу того, что не смогли крайне быстро приспособиться к …

Корпорации — это важнейший институт современной экономики. В развитых странах корпорация является неотъемлемым атрибутом системы власти. В настоящее время отмечается заметный всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления в России и за рубежом. Актуальность изучения …

Эта модель характерна для стран с так называемой переходной экономикой, где рынок должен быть построен практически «с нуля». Это требование ведет к естественному парадоксу, создающему серьезные системные препятствия преобразованию экономики стран с развивающейся экономикой: важнейшая …

Современная модель корпоративного управления в Японии сложилась под влиянием двух факторов: японских традиций и демократизации Японии американцами после окончания Второй мировой войны в рамках плана Маршалла. В довоенные годы в японской экономике функционировали финансово-промышленные конгломераты …

В континентальной Европе преобладает модель, для которой характерно включение в корпорацию всех заинтересованных групп: акционеров, финансовых структур, работников, государства и др. Все они воспринимаются как часть корпоративной структуры и имеют определенные права на управление. То …

История формирования корпоративных структур уходит своими корнями в далекие времена, но как таковые модели корпоративного управления стали складываться только в XX в. Возникновение их напрямую связано с быстрым развитием финансовых рынков в начале XX в. …

При проведении приватизации в России за основу была взята англо-американская модель как наиболее развитая схема корпоративного построения. Она предполагает перераспределение собственности через фондовый рынок, а не прямую ее продажу. Однако создать соответствующие финансовые рынки не …

Российские предприятия после распада Советского Союза столкнулись с проблемой резкого ослабления трудовой мотивации, стремительного ухудшения качества рабочей силы и труда, падения его эффективности. Одной из причин этих процессов является обострение противоречия между статусом наемного работника …

Выше мы упоминали, что для обеспечения объективности и непредвзятости решений совета директоров в его состав вводятся особые авторитетные лица, получившие название независимых директоров. Но что это за лица и каковы критерии независимости должностных лиц, принимающих …

1 2