Успех: понятие и его составляющие

Успех — одно из главных достижений в человеческой жизни, в карьере, творчестве бизнесе. Ради его достижения следует пожертвовать многим — так считают молодые и зрелые люди во многих странах мира. Американский принцип self-made man — человек, сам себя сделавший, добившийся успеха за счёт личных качеств и достижений, наиболее одобряем в общественном сознании на всех континентах.

Но что же мы понимаем под успехом, какой смысл вкладываем в этот объёмный и многогранный термин? В.И. Даль в Толковом словаре живого великорусского языка трактует его так: успех, успешка — спорина в деле, в работе; удача, удачное старанье, достиженье желаемого. Успешник, успешница — успешный делатель, у кого работа идёт, спорится.

Успех — одна из ключевых ценностей современного общества. Желание продвинуться, преуспеть характерна для человека такого социума. И само современное общество с достаточным основанием характеризуют именно как достижительное, что было бы немыслимо без полного или частичного принятия в нем ценности успеха. Успех оказывается здесь целью и задачей жизни и обретает самостоятельное место в ряду других жизненных ценностей, то есть ценен и сам по себе, независимо от того, что он дает или способен дать человеку, достигшему успеха, независимо от результата, от наград. Успех становится тем, что может быть названо благом благ. «Человек успеха» ориентирован не просто на утилитарные цели, но на вдохновляющие цели экзистенциального свойства, принадлежащие к уровню базовой ценности человеческого существования, цели, вполне способные встать в ряд с такими основными феноменами бытия человека, как труд, игра, любовь, смерть, господство. Поэтому успех не может не быть самоценной мотивацией человеческой деятельности.

Человека гражданского общества вполне можно идентифицировать как «достижительного», как «человека успеха», стремящегося стать «состоявшимся человеком», «успешным профессионалом» и т.п. И сам этот человек идентифицирует себя с такими ориентирами, как «жизненный успех», «деловой успех», «профессиональный успех».

В специальных исследованиях различаются стремление к достижению успеха — и стремление избежать неудачи. И то и другое характеризуется, во-первых, с точки зрения определенной силы, зависящей от интенсивности стремления к успеху или степени опасения неудачи; во-вторых, с точки зрения вероятности успеха и неудачи, которая зависит от степени подготовленности индивида и указывает на трудность достижения поставленной цели; в-третьих, с точки зрения ценности и привлекательности успеха и неудачи — чем больше вероятность успеха или чем легче задача, тем менее ценен успех, и наоборот, с уменьшением шансов на успех растет его привлекательность. Без учета такого различения трудно составить современное представление о феномене успеха в его отличии от иных феноменов — труда, хорошей работы, эффективной деятельности, значимого результата и т.п.

Особенность людей с сильной мотивацией достижения заключается в том, что они стараются найти или создать ситуации, в которых могли бы получить удовлетворение от достижений. То, что другим приходится совершать из желания заслужить благодарность, сделать деньги или освободить время от работы, превращается в деятель-

ность, стандарты совершенства которой определяются и соблюдаются по доброй воле. Это люди, которые сами устанавливают для себя стандарты достижения, не полагаясь на внешние стимулы, зависящие от ситуации, и усердно стараются достичь этих стандартов. Не требуется особого воображения для предположения о том, что, когда в обществе появляется значительный ряд людей с высокой потребностью в достижениях, все вокруг них неминуемо приходит в движение.

Как считают некоторые исследователи [4], формула успеха проста. В ней всего три компонента, но они являются составляющими всей жизни. Первый компонент — знания, он является основой для достижения успешной карьеры. Второй компонент — образ мышления. А третий компонент — окружение, кем и чем вы себя окружаете. Окружение с вами 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Общаясь с позитивными людьми, настроенными на успех, вы сами станете успешными.

Для коммерческих предприятий, как, например, ритейлера «Магнит», успех заключается в достижении целей по направлениям:

• расширение сети;

• развитие разноформатной системы магазинов;

• завоевание новых клиентов и повышение удовлетворённости от обслуживания уже существующих;

• оптимизация издержек и повышение рентабельности.

«Модель удачи» принимает и вид конкуренции такими «достижениями», которые иррациональны как по целям, так и по средствам. Переносимая из прежних эпох такая стратегия, вполне естественная для условий несвободы, прямо противостоит «модели успеха», воплощенной в рациональных достижениях, предполагающей этос свободного выбора, самонахождение стратегии ответственности.

Соотношение успеха и удачи как одну из важных линий в характеристике ценности успеха можно рассматривать в нескольких аспектах. Возможна трактовка удачи как такого успеха, который не является ни плодом свободного выбора, намеренности субъекта, ни результатом эффективной реализации его достижительной ориентации, а возникает как объективное стечение обстоятельств, как фортуна и т.п. В этом случае для разведения понятий «успех» и «удача» подходят соответственно характеристики «обретший» и «сподобившийся». В то же время удача вполне может быть и моментом успеха: удача «находит» человека, стремящегося к успеху. В свою очередь, неудача может трактоваться как плохое стечение обстоятельств, упущенный шанс. А может — как итог намеренного и принципиального уклонения от ориентации на успех, от стратегии успеха.

В отечественной ситуации и сегодня «профессионализм» и «успех» — понятия, которые мы в их отдельности столь часто и с такой непринужденной легкостью используем в обиходной речи, — в своем сочетании нередко воспринимаются как чуждый нашему уху языковой феномен.

 

Источники:

  1. Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. Успех // Ведомости прикладной этики. 2005.
  2. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. Т.4. С.514.
  3. Егоренко А.О., Лавров В.С. Магнит успеха // Бизнес и дизайн ревю. 2017.
  4. Кравченко И.В. Формула успеха // Образование. Карьера. Общество. 2016.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*